המדריך שאתם הולכים לקרוא הוא מדהים! אתם תוכלו להעלות שווי של שחקן ישראלי עד לכ-15 מיליון דולר! לא הגיוני? בואו נראה.
אז ככה, לצורך הדוגמה ניקח את השחקן עומר דמארי מהפועל תל אביב. השווי שלו בתחילת המשחק הוא 1.5 מיליון דולר.
ברגע שמתחילים את המשחק, אתם עושים את הפעולה הבאה: מציעים לעומר דמארי (או לכל שחקן אחר שתרצו להעלות את שוויו) חוזה חדש שכולל סעיף שחרור בסכום הגיוני שנע בין 6.5 ל-9 מיליון דולר. אחרי שהוא חתם על החוזה, הציעו אותו למועדונים אחרים בהשאלה תמורת 60 אלף דולר לחודש ו-100% מהשכר שלו. שימו לב: כשאתם משאילים אותו, הקפידו להשאיר את הסעיף "יכול להיקרא לקבוצתו בחזרה", זה חשוב להמשך!
אחרי שתקבלו כמה הצעות השאלה (מקבוצות אירופיות כמו בורדו,סלטיק וכו'), תאשרו את כולן, מלבד גראנדה הספרדית, שלה אין כסף לממן את ההחתמה והיא סתם נמצאת כדי להרוס את ההעברה.
כעת חכו כמה ימים עד שתוכלו להשאיל את השחקן (כנראה לבורדו). שבוע לאחר שהוא הושאל, כנסו לפרופיל של השחקן ותראו שהוא שווה 9 מיליון דולר לכל הפחות!
עכשיו, ביכולתכם להחזיר את השחקן מההשאלה ולמכור אותו תמורת 9 מיליון, אבל שימו לב, יש פה קאץ'. ברגע שתחזירו אותו מהשאלה, הוא יחזור להיות בשווי 1.5 מיליון, אז אל תעשו זאת, למרות שזה מפתה.
חכו עד לסוף העונה, מכיוון שאם הוא כובש הרבה שערים בקבוצתו החדשה, וזה קורה לי בכל שמירה, השווי שלו נשאר גבוה גם אחרי שהוא חוזר בהשאלה.
אז בעצם למה אמרתי לכם להוסיף את הסעיף של ההחזרה? זה פשוט מאוד, מכיוון שיש סיכוי שבאמצע העונה יחסר לכם חלוץ ואם לא תהיה ברירה, תחזירו אותו.
לאחר שחיכיתם עונה שלמה, עומר דמארי חוזר מההשאלה וכעת תוכלו למכור אותו בסכום של סעיף השחרור שנקבע בחוזה שלו (במידה והוא נע בין 6.5 ל-9 מיליון). שימו לב - אם אתם באמת עשיתם את זה עם עומר דמארי, תדעו שחצי מהכסף הולך למכבי פתח תקווה (בגלל שמכבי פתח תקווה מחזיקה ב50% מכרטיס השחקן שלו).
אגב, אפשר לעשות את זה גם עם שחקנים ישראלים אחרים כמו טוטו תמוז (20% הולך להכח עמידר רמת גן), גיל ורמוט, טל בן חיים (75% הולך למכבי פ"ת), אלרואי כהן(20% הולך לקרית שמונה), אלירן עטר(20% הולך לבני יהודה), דינו אנדלובו, מואנס דאבור, ועוד...אגב, באיזו שמירה שלי עומר דמארי עבר לבורדו תמורת 10 מיליון דולר, כבש שם בצרורות ובעונה השנייה שלו הוא נמכר לפורטו תמורת סכום מדהים של 32.5(!) מיליון דולר!!!
בהצלחה!
|