|
איזה תכונות צריכות להיות לקפטן של קבוצתך?
מה התכונות ההכרחיות כדי שהקפטן יהיה יעיל וטוב?
בואו ניקח דוגמא מקפטנים אגדיים מהעבר, כמו רוי קין, פאולו מלדיני, דונגה, ברזי...
מה משותף לכולם? רובם היו בקבוצה שלהם המון שנים והם אהובי הקהל, שחקנים בכירים המקבלים כבוד מחבריהם לקבוצה ומהיריבים.
הם בדר"כ בני 30 ונמצאים בהיסטוריה של הקבוצה.
הקפטן יצטרך לעיתים לצעוק על נער מוכשר ובעייתי והוא צריך שיקשיבו לו, אז הוא חייב להיות בחור קשוח וחזק.
אתם מדמיינים מצב שמישהו יצעק בחזרה על רוי קין?
עכשיו בואו נחשוב איזה תכונות הקפטן צריך שיהיה לו בFootball Manager.
כמובן אין צורך ביכולות טכניות (Technical) ופיזיות (physical) טובות.
יכולות טובות בתחומים אלו יכולים רק לתרום להופעה של השחקן על המגרש אבל הם לא כל כך חשובים להתנהלותו והצלחתו כקפטן של קבוצה.
היכולות המנטליות/שכליות (Mental) הם הכי חשובות!
אתה צריך למנות לקפטן מישהו שיש לו השפעה (influence) והחלטיות (determination) ברמה גבוהה.
זה גם יעיל לבדוק מה דעתה של ההנהלה על הקפטן המיועד ומה דעתם של שחקני הקבוצה עליו.
אם ההנהלה או חבריו לקבוצה שונאים אותו, אסור לך לבחור אותו לקפטן.
אז שוב. דבר ראשון, אני מאמין שהקפטן חייב להיות מישהו אהוב על השחקנים, האוהדים וההנהלה.
תשימו לב למשפטים כמו "thinks X is an influencial player" (שחקן חושב ששחקן אחר הוא משפיע וחשוב).
או "believes X is invaluable to the team" (שחקן חושב ששחקן אחר הוא חשוב ביותר לקבוצה) ועוד כאלה...
דבר שני, זה מאוד חשוב שלקפטן יהיו מספרים גבוהים (15-20) בתכונות השפעה (influence) והחלטיות (determination).
גם עבודת צוות (team work) ומוסר עבודה (work rate) הם חשובים לקפטן.
ודבר אחרון, תנסו לבחור מישהו שהוא בן 28 ומעלה, משחק קבוע בהרכב, עם ניסיון בנבחרת ועבר בקבוצה.
מתוך FMunderground
|