הרבה שחקני Football Manager מתלוננים ברשת על כרטיסים אדומים. התגובה הראשונה שלי היא להזדהות עם האכזבה, הרי הרחקות זה באמת מבאס.
חוסר אחריות של שחקן אחד יכול להרוס משחק שלם ואולי אפילו את כל העונה.
התגובה השנייה שלי היא שאם אתה מתבאס על כרטיסים אדומים, אתה צריך לקבוע מדיניות ברורה על מנת לצמצם אותם.
למרות שהרחקות הן לא תמיד בשליטה שלך כמנג'ר, יש לך השפעה ואתה יכול להוריד את מספר הכרטיסים אדומים שמקבלים שחקניך.
אלו הטיפים שלי:
1. לפני שאתה קונה שחקן, תבדוק את ההיסטוריה שלו. כמה כרטיסים הוא קיבל בקבוצות הקודמות, במיוחד אדומים?
אם הוא מקבל לא מעט כרטיסים, כדאי לחשוב פעמיים לפני הרכישה.
2. תבחן את הפרופיל והיכולות של השחקן. במיוחד, תסתכל על יכולת האגרסיביות (aggression).
ככל שהאגרסיביות שלו יותר גבוהה - כך הסיכון שתיקח איתו יותר גדול.
3. אבל כמובן שאתה לא רוצה להחתים רק שחקנים לא אגרסיביים. אתה רוצה גם שחקנים שלא יפחדו לתקל ולרדת לגליצ'ים.
לכן כדאי לבדוק יכולות מנטליות שיאזנו את מידת האגרסיביות הגבוהה: קור רוח (compusure) יעזור לשחקן לשלוט באגרסיביות שלו, עבודת צוות (teamwork) טובה יכולה לגרום לו להימנע מהרחקות שיפגעו בחבריו, ויכולת החלטות (decisions) טובה תעזור לו לדעת מתי כדאי לעשות תיקול ומתי לא.
גם האישיות של השחקן משחקת תפקיד כאן. שחקן מקצועני צפוי להתנהג באחריות.
4. כעת תבחן מה השחקן מסוגל לעשות על המגרש. אם יש לו התמקמות (positioning), תאוצה (acceleration) וקריאת משחק (anticipation) ברמה גבוהה, יש יותר סיכוי שהוא ימצא את עצמו במיקום המתאים להשיג את הכדור גם ללא תיקול אגרסיבי.
אם השחקן טוב בתיקול (tackling) ושמירה (marking), הוא יידע לעשות את הדברים האלו גם בלי להיות מגושם.
5. חלק מהיכולות שהזכרנו למעלה, כמו "קריאת משחק" למשל, קשה להתאמן עליהן ספציפית, ניתן להתאמן עליהן רק כחלק מאימונים על עמדה/תפקיד חדש.
אך יש יכולות כמו "התמקמות", שכן ניתן להתאמן עליהן באופן ישיר.
שמתי לב שלשחקני הגנה צעירים יש יכולת התמקמות די חלשה אך עם אימון מתאים וממוקד על התכונה הזו, הם משתפרים משמעותית, אז מומלץ מאוד להגדיר להם אימון אישי.
לשחקני הגנה צעירים יש גם "קור רוח" נמוך בדרך כלל ולמרות שניתן לבצע אימון על קור רוח, שמתי לב שהם לא משתפרים בו משמעותית.
6. לפתח תכונות ייחודיות באמצעות אימונים זו גם דרך לצמצם את כמות הכרטיסים האדומים.
תחפש את התכונות הייחודיות שנוגעות בתחום ההגנתי, במיוחד ללמד שחקן לא לרדת לגליצ'ים.
7. לפני המשחק, תבדוק מי הולך לשפוט. יש שופטים שבקושי נותנים כרטיסים אדומים ויש כאלו שמחלקים כרטיסים בשמחה.
אם יש לך שחקן אגרסיבי, כדאי לשמור אותו על הספסל במשחקים בהם יש שופט בעייתי.
8. במהלך המשחק, אם שחקן מקבל כרטיס צהוב, תבדוק אותו. אם הוא נראה רגוע ושקול, יהיה בסדר, אבל אם אתה רואה שהוא נלהב ומלא מוטיבציה, כדאי להיזהר.
תעביר לו הוראות אישיות בזמן המשחק ותגיד לו להירגע או להיות יותר מרוכז. או שפשוט תוציא אותו החוצה.
מאוד חשוב ללמוד להכיר את שחקני הסגל, יש כאלו שאפשר לסמוך עליהם שיירגעו אחרי שקיבלו צהוב, אך יש כאלו שלא.
9. במהלך הפסקת המחצית, תגיד לשחקנים שקיבלו צהוב להירגע ולהוריד הילוך, כדי לא לקבל הרחקה.
10. אם שחקן כבר קיבל אדום, תחשוב איך להתאים את טקטיקת הקבוצה.
אין כאן המלצות ברורות כיוון שזה תלוי בקבוצה, בטקטיקה ובנסיבות הספציפיות של המשחק.
לאחר הרחקות, אני באופן אישי מעדיף ללכת על מנטליות יותר התקפית, להעיף את הכדור מהשער שלי וכמובן לראות אם אפשר לגנוב שער.
11. בשיחה הקבוצתית לאחר המשחק, תצעק על השחקן המורחק ותגיד לו שאתה מאוכזב.
12. תנצל את מסיבת העיתונאים כדי להעביר מסר לשחקן הבעייתי - שלקבל אדום זה עניין רציני ושזה מאכזב את חבריו לקבוצה.
13. תאמץ לך מדיניות עקבית לטיפול משמעתי בשחקנים שהורחקו.
המדיניות שלי: אדום ראשון - קנס של משכורת של שבוע. אדום שני - קנס של משכורת של שבועיים. אדום שלישי - קנס שלושה שבועות, וכו'.
אני ממליץ על מדיניות עקביות תוך התעלמות מנסיבות מקלות. נכון, זה יכול להיות לא הוגן לתת קנס לשחקן שקיבל אדום לא מוצדק, אבל עדיף לתת לשחקנים שלך תחושה שאתה עקבי.
אם תתחיל לשקול כל מקרה לגופו, השחקנים יראו שאתה לא עקבי וזה יכול לבאס אותם יותר.
14. אם זה אפשרי, אל תחזיר את המורחק להרכב מיד לאחר שההרחקה הסתיימה. תן לו משחק-שניים על הספסל.
עונש כזה ישפיע משמעותית על השחקן, שגם יפסיד בונוס על ההופעה הזו.
15. מיותר לציין אבל כמובן שזה יעזור אם יכולת המשמעת האישית שלך (discipline) תהיה גבוהה.
כפי שאמרתי, אין לך כמנג'ר שליטה מלאה על הכרטיסים האדומים אך אם תאמץ את המדיניות הזו, אתה תצמצם משמעותית את מספרם.
ותחשוב על היתרונות. לא רק שהקבוצה שלך תישאר עם 11 שחקנים, גם תוכל לשמור על עקביות והמשכיות (הרי לא ייכפו עליך שינויים) ותוכל להסתדר גם עם סגל קטן יותר.
לכן, מדיניות של טיפול יעיל בכרטיסים אדומים היא בעצם גם אופציה לחסוך כסף.
התגמול הטוב ביותר שקיבלתי בזכות השיטה הזו הייתה כאשר אימנתי את Episkopi מהליגה היוונית.
במהלך שתי עונות רצופות, קיבלנו כרטיס אוטומטי לליגה האירופית בזכות חוק ה-UEFA Fair Play (מעניק כרטיס עלייה לקבוצות שמשחקות כדורגל הוגן).
|