מעטים המנג'רים שנשארים במהלך כל הקריירה שלהם בקבוצה אחת.
ברוב המקרים, מנג'ר עובר מספר מועדונים במהלך הקריירה שלו ומרענן את מקום העבודה בכל כמה שנים.
אז מה צריך לדעת ולעשות כשעוזבים את המועדון הנוכחי לטובת מועדון אחר?
צעד 1
תעבור למועדון אחר רק אם:
אתה מאוד מאכזב בקבוצה הנוכחית
אכזבה זה מושג תלוי ויחסי. כמובן שאם אתה המנג'ר של צ'לסי וסיימת איתה במקום ה-7, זה רע מאוד.
חשוב לזכור את הציפיות שההנהלה ואתה הצבתם בתחילת העונה כדי לדעת מהי הצלחה ומהו כישלון עבור המועדון.
אתה לא מסתדר עם יו"ר המועדון
זה נשמע מעט מוזר אבל יכול לקרות בגלל אחת הסיבות הבאות:
* ביקשת עוד כסף להעברות
* ביקשת עוד כסף למשכורות
* ביקשת שדרוג לאצטדיון או למתקני המועדון
אם ביקשת את אחד הדברים הללו וההנהלה סירבה, אתה עשוי לכעוס ולעזוב את המועדון בלי לחשוב פעמיים.
אבל כדאי לעזוב את המועדון מהסיבות הללו רק אם אתה ביקשת הרבה פעמים וההנהלה סירבה בעקביות.
אתה מובטל (כמובן)
אם אתה לא נמצא באחת הסיטואציות הנ"ל, אתה עלול לעשות טעות גדולה אם תעזוב את המועדון הנוכחי שלך, שיש לך פוטנציאל להצליח בו.
צעד 2
אז הרהרת ושקלת את האפשרויות ולבסוף החלטת לעזוב את המועדון הנוכחי שלך, ולא משנה מה הסיבה.
אחד הדברים הכי גרועים שאפשר לעשות במצב כזה הוא להיות מפוטר ע"י ההנהלה, בגלל ששמתי לב שמועדונים גדולים לא כל כך מסתכלים עליך אם אתה מנג'ר מפוטר.
מועדונים עם משרה לא יציבה
הדבר הבא לעשות זה להביע עניין במועדון מסוים שאתה מרגיש שתרצה לאמן אותו (אפשר רק על מועדונים בהם מעמד המנג'ר לא יציב).
כנס ל"מנג'ר">"משרות" ובתפריט הצדדי בחר "יציבות המשרה". כעת חפש ברשימה מנג'רים שהסטטוס שלהם הוא "לא יציב" ומטה.
בעמוד המועדון תוכל להביע עניין באמצעות הכפתור "הבע עניין במשרה".
לאחר כמה ימים אתה תקבל ידיעה בחדשות שתודיע לך אם אתה אחד המועמדים. אם בידיעה כתוב שאתה המועמד המוביל - התפטר מהמועדון הנוכחי שלך.
צעד 3
ברגע שהתפטרת מהמועדון שלך, זה לפעמים גורם למועדון שאתה מעוניין לעבור אליו, לפטר את המנג'ר שלו.
אם אותו מועדון לא פיטר את המנג'ר, כדאי שתביע עניין בכמה שיותר קבוצות אחרות, כדי לשמור לך על עוד אפשרויות פתוחות במידה והם לא יפטרו את המנג'ר שלהם.
הבעת עניין במשרת המנג'ר
צעד 4
ברגע שהמשרה שאתה רוצה התפנתה, תציע את עצמך למועדון וכעת תמתין להצעה.
כדי להציע את עצמך, כנס למסך המועדון (רק מועדון ללא מנג'ר) ולחץ על הכפתור "הגש מועמדות לעבודה".
הצעת החוזה הגיעה אל שולחנך? כדאי לנהל עם המועדון מו"מ עד לרגע שההנהלה תודיע לך שזוהי ההצעה הסופית שלה.
הדברים שכדאי לדון עליהם:
שדרוג האצטדיון - דבר שיכול להגדיל את ההכנסה למועדון ואולי גם את תקציב ההעברות שלך.
שיפור מתקני האימונים - יכול להעלות את המוניטין של המועדון שלך ומכאן גם את המוניטין שלך עצמך.
הדברים שלא כדאי לדון עליהם:
משכורת - מה הטעם לקבל משכורת גבוהה? אלא אם כן אתה רוצה לעשות שיא, זה מיותר וסתם גורם למועדון לשלם לך יותר כסף. והרי אתה לא מקבל את הכסף במציאות, זה רק במשחק!
משך החוזה - זה באמת משנה? הם יכולים הרי לפטר אותך בכל מצב, ואתה לא תקבל את הפיצויים במציאות אז מה המטרה?
ברגע שקיבלת חוזה שמספק אותך, תודיע להם שאתה מסכים להצעה.
בהצלחה!
מתורגם מתוך Fever-Pitch
|